優秀な人が会社を去っていく7つの理由

情報元: アルファルファ
元記事: 優秀な人が会社を去っていく7つの理由

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―― 以下引用 ――

意欲の低い人材の生産性を高めようとするとき、「社員のモチベーションを高め、やる気を向上させよう」と考える経営者は多い。そこで多様なモチベーション向上策を講じるが、やる気のない社員の意識を変えるのは非常に難しい。
筆者は多くの企業向け研修を手掛けているが、外部から動機付けを行おうと働きかけても、目的意識や向上心の低い人の意識は、容易には変わらない。また意欲の低い人に仕事を好きにさせようと試みても、徒労に終わることが多い。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180401/ecd1804011303003-n1.htm

―― 引用ここまで ――

情報元: アルファルファ
元記事: 優秀な人が会社を去っていく7つの理由

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