パワハラ上司に迫られ5年も不倫してしまった結果… → 会社に告発する際のリスクは!?

情報元: ニュー速クオリティ
元記事: パワハラ上司に迫られ5年も不倫してしまった結果… → 会社に告発する際のリスクは!?

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―― 以下引用 ――

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/12/31(日) 20:48:03
https://www.bengo4.com/c_3/n_7178/

5年も関係は続いてしまったが、最終的に、別れることに。しかし最近になって、上司は昇格して管理職になったのに対し、相談者は降格となった。そこで会社に対して、上司の仕打ち(パワハラ、不倫)を告げ、管理職として適任なのかと訴えたいと考えているようだ。



実際、今回のケースでは、どうなることが想定されるのでしょうか。

「先ほど説明したように、上司の妻が損害賠償請求をすることは可能ですが、相談者もパワハラやセクハラがあったことを理由に、上司に損害賠償請求ができます。上司とその妻の関係性にもよりますが、これ以上の争いになるのが嫌だと上司やその妻が思うのであれば、何もしてこないかもしれません」

引用元: http://girlschannel.net/topics/1484159

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―― 引用ここまで ――

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